15 diciembre, 2025
La
Universidad Adventista de Bolivia (UAB) obtuvo la certificación Great Place to Work® (GPTW), un reconocimiento de alcance mundial que la posiciona entre las instituciones con mejor clima laboral en el país. Con este logro, la UAB se convierte en la segunda universidad en Bolivia en obtener este sello y en la primera institución adventista en Sudamérica en alcanzar esta certificación.
Este reconocimiento valida el compromiso de la universidad con la excelencia, no solo en el ámbito académico, sino también en el cuidado y bienestar de su personal. Además, permite que la institución forme parte del listado oficial de organizaciones certificadas, cuente con un perfil en el sitio de
Great Place to Work y sea elegible para participar en los rankings de los mejores lugares para trabajar.
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Un reconocimiento de calidad global
La certificación
Great Place to Work tiene como objetivo identificar y dar visibilidad a las empresas que ofrecen entornos laborales de alta calidad a nivel global. Para obtenerla, la UAB se sometió a un proceso de evaluación que analizó aspectos clave como la claridad de la visión y misión institucional, la definición de objetivos y procedimientos, así como los niveles de satisfacción, reconocimiento y retroalimentación del personal.
En total, 155 funcionarios y colaboradores participaron en la encuesta de clima laboral. Las respuestas, recogidas de forma anónima y confidencial, permitieron alcanzar una calificación considerada “muy buena”, requisito necesario para obtener la certificación. Todo el proceso fue gestionado directamente por el comité de
GPTW, garantizando la transparencia y confidencialidad de los datos.
"Una familia que trabaja para servir"
El magíster Alfredo Santa Cruz, rector de la UAB, expresó su profunda satisfacción por este logro, destacando que la certificación llena de alegría a la institución y confirma que la universidad es un espacio donde las personas disfrutan su trabajo y se sienten valoradas.
"El aprecio de nuestro personal es fundamental; hoy se convierte en familia. Es la familia que trabaja para servir a nuestros estudiantes en su formación profesional", enfatizó Santa Cruz.
Un hito para el país y la Iglesia Adventista
La obtención de la certificación tiene un doble significado histórico. La UAB se consolida como la segunda universidad en Bolivia en obtener el sello a mejor ambiente laboral y como la primera universidad adventista en Sudamérica en alcanzar este estándar internacional.
Este reconocimiento no solo fortalece el clima organizacional interno, sino que también otorga mayor visibilidad institucional, facilitando la atracción de profesionales altamente capacitados a nivel nacional e internacional que deseen sumarse a la misión educativa de la universidad.
Compromiso con la misión y la mejora continua
Como menciona la administración, la certificación es válida por un año, con posibilidad de renovación en diciembre de 2026 y ve este logro como un “punto de partida” y una motivación para seguir creciendo. Y como afirman, el impacto de la UAB Certificación Great Place to Work en Bolivia se traduce en la atracción de profesionales mejor preparados y fortalece la misión institucional.
La magíster Sandra Charcas, directora de Gestión del Talento Humano (GTH) de la universidad, destacó que la certificación reafirma el propósito institucional. “Creemos firmemente que estamos cumpliendo nuestra misión en ser una institución con excelencia en servicio y misión”, señaló. Además “No solo cuidamos de los estudiantes, sino cuidamos de aquellas personas que dan un buen ambiente a los estudiantes”, afirmó.
De cara al futuro, la UAB trabaja en la postulación a los rankings de
Great Place to Work, actualmente en evaluación por el comité sudamericano, con el objetivo de posicionarse entre las 100 mejores organizaciones del país. Paralelamente, la universidad fortalecerá sus prácticas de liderazgo, optimizará procesos internos y consolidará las fortalezas identificadas.
"El propósito final es claro: mantener la excelencia y llevar esperanza a través de una educación integral", concluyó la responsable de GTH.
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